【事例紹介】携帯電話の特性を活かしたアプローチで学生との新たなコンタクトポイントを創出
ダイキン工業株式会社様の場合
ダイキン工業が全社的な採用強化の取り組みの中で携帯電話に着目したのは、学生の動線調査がきっかけ。理系学生が比較的4マス媒体との接触が少ないことがわかり、親和性の高い携帯電話の活用を思い立った。・・・
続きを読む
2009年09月28日 09:45
[事例紹介]
精度の高いエントリーを導き、業務負荷を軽減
スターフューチャーズ証券株式会社様の場合
「就職ポータルサイト」の普及に伴い、採用シーンでもウェブ活用が進み、企業の担当者は、膨大なエントリーへの対応と選別に多くの時間とパワーを割かれることとなった。スターフューチャーズ証券では、量ではなく、質(=適性の高さ)にこだわった人材募集への転換を図るべく、ストリーミングをテコにコミュニケーションの変革を試みた。・・・
続きを読む
2003年08月28日 12:00
[事例紹介]